HaRIS ESS 3.1.0
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Sur HaRIS ESS
Cette application n’est pas une application autonome et sa part de Haris application web qui nécessitent un abonnement. Pour plus d’informations, veuillez visiter http://www.kensolusindo.com/products/haris.html. Le Système d’information sur les ressources humaines (HARIS) est un système d’information sur les ressources humaines qui permet à l’organisation d’enregistrer et de gérer efficacement les activités des employés comme l’assiduité, les congés, les voyages d’affaires, le perfectionnement des employés, y compris le calcul salarial de la paie. HaRIS a donné à la direction les outils nécessaires pour gérer l’emploi en utilisant les technologies de l’information de manière rentable. Le système offre un accès instantané à l’information sur le personnel, aux dossiers d’assiduité et aux composantes salariales. Il est construit sur une technologie web où l’organisation pourrait avoir l’avantage d’un accès et d’une maintenance faciles d’accès. En tant que personnel de la direction ou des ressources humaines, HaRIS élimine plusieurs copies de l’information sur les employés, plus de calcul manuel du salaire, seulement quelques clics de souris pour générer des rapports. HaRIS permet à vos superviseurs de première ligne et à vos gestionnaires de service d’accéder à leurs renseignements sous-coordonnés : - Profils du personnel - Anniversaires - Mettre à jour et surveiller la fréquentation - Approuver les demandes de demande du personnel - Demander une formation pour le personnel Dans le cadre de HaRIS, le module ESS (Employee Self-Service), vos employés peuvent remplir des formulaires électroniques tels que : - Mise à jour du profil des employés - Formulaire de congé - Formulaire de voyage d’affaires - Réclamation médicale - Prêt personnel - Formulaire de demande d’heures supplémentaires