IQ and Aptitude Test Practice 1.42

Sur IQ and Aptitude Test Practice

Qu’il s’agit d’un test d’intelligence, d’un test de QI, d’un test d’aptitude ou d’un test psychométrique, ils sont utilisés dans les écoles, les examens d’admission et les entrevues d’emploi pour évaluer la capacité des candidats à traiter l’information. Cette application de test IQ gratuite fournit plus de 100 questions de test de QI avec des réponses. Les questions de test d’aptitude sont non verbales et sont classées en tests logiques, spatiaux et numériques. Si vous prévoyez de prendre SHL ou Kenexa test de raisonnement logique ou inductif dans le cadre d’un entretien d’embauche, puis ces tests peuvent être utiles, aussi pour d’autres tests similaires comme un test de QI général, test MENSA, test logique, test d’intelligence, ou test DAT. En plus de se préparer à une évaluation de l’application de l’emploi, la résolution de ces énigmes courtes est un exercice mental, potentiellement améliorer le raisonnement inductif et logique, les capacités numériques et spatiales des utilisateurs. Des conseils et des solutions sont fournis pour la plupart des questions. En fonction de vos performances, vous recevrez un qi (quota de renseignement). Le score IQ est calculé en fonction de l’écart de votre score par rapport au score moyen par les autres utilisateurs. Chaque écart type est compté comme 15 unités de score de QI. Prendre le test de QI et de notation est hors ligne et le score est donné gratuitement (ne nécessite pas de connexion Internet). Vous devez considérer que la population échantillonnée qui est utilisée pour calculer le score de QI dans cette application est probablement plus intelligente que la population moyenne du monde. Par conséquent, le score de QI calculé par cette application serait inférieur au score de QI qui est calculé en fonction de l’ensemble de la population du monde. L’objectif de cette application est sur trois types de tests : 1- Tests logiques de raisonnement (ou tests de raisonnement inductifs) : Les tests logiques apparaissent dans plusieurs catégories et variations, à savoir : analogies, séries progressives, test matricielle de Raven et tests de classification. 2- Tests numériques : Sous forme de séries de nombres, d’analogies de nombres et de matrices de nombres. Ceux-ci sont rencontrés dans les tests de QI, et les tests d’entrevue d’emploi pour les rôles quantitatifs (par exemple le commerce, la finance, les banques et le développement de logiciels). 3- Raisonnement spatial : Sous forme d’appariement bidimensionnel de modèle, et pliage de papier. 4- Test de mémoire : Testez votre mémoire à court terme et comparez-la à la population moyenne 5- Pratique illimitée avec test cube (capacité spatiale tridimensionnelle) 6- Pratique illimitée avec test arithmétique mental Les tests non verbaux suivants sont disponibles dès maintenant : Test de raisonnement logique non verbal : - Analogie visuelle (alias analogie de forme) - Série progressive (Une séquence de formes) -Classification (Choisissez l’impair!) - Tests matriciels (Une grille de formes) Raisonnement numérique : -Analogies numériques (Trouver une relation logique entre deux ensembles de nombres) - Série de nombres (Trouver le numéro suivant dans une séquence de chiffres!) - Nombre matrices (Trouver le nombre manquant dans une grille de nombres) - Arithmétique mentale Test de raisonnement spatial : - Capacité spatiale bidimensionnelle (Appariement et assemblage de motifs) - Capacité spatiale tridimensionnelle (Pliage des formes bidimensionnelles en objets tridimensionnels- Test cube) Test de mémoire à court terme : -Mémorisez et rappelez-vous une séquence de chiffres, de lettres, de couleurs et d’images. La comparaison avec la population moyenne est offerte. test d’arithmétique mentale: