Orange HRMS 1.0
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Sur Orange HRMS
Orange Payroll Software a capturé en elle tous les processus de paie pour les petites / moyennes / grandes entreprises suit. Nous pouvons vous aider à automatiser votre système de paie en développant un logiciel de paie qui convient à vos besoins spécifiques.
Liste des fonctionnalités :
1. L’employé serait en mesure de poinçonner à temps et à l’extérieur avec son emplacement actuel. 2. L’employé serait en mesure de voir sa présence. 3. Admin serait en mesure de voir punch in-out heure, date & emplacement. 4. Maintenir le congé , au fil du temps et le salaire généré. Payroll Package est l’un de nos produits les plus réussis et populaires, utilisé par de nombreuses banques multinationales, FII, fournisseurs bpo, indiens / multinationales maisons d’affaires, agences de publicité, agences de compensation & Dot Com / Marketing / Finance / Entreprises manufacturières avec plus de 2000 + clients dans le monde entier et de développer le paquet de paie pour plus de 32 pays à travers le monde. Nous sommes venus avec la solution idéale au processus manuel de paie avec le logiciel, qui compte et gère votre entreprise sur vos bouts de doigt.
Le logiciel Payroll&HRMS permet à l’organisation de générer des fiches de paie et un registre des salaires, en fonction de la présence des salariés qui s’occupent des congés, de la régularisation de la fréquentation, des heures supplémentaires, des indemnités, des prêts, de l’avance, des primes, de l’enveloppe et d’autres déductions standard comme PF, E.S.IC, Professional Tax, Income Tax, etc. Il vous suffit d’attribuer à l’employé une structure salariale et vous êtes prêt à générer et à gérer les processus de paie à l’égard de cet employé. En outre, Orange fournit à l’utilisateur final d’avoir la flexibilité de créer ses propres structures salariales et formule salariale dans son business.you peut générer l’EPF automatiquement et d’autres rapports govt relier former le logiciel. Le logiciel peut être configuré par l’utilisateur pour donner un accès restreint à l’opérateur de la réception, et un accès complet à la principale personne autorisée rh. Présentation
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