SPHR PHR Questions App 1000 1.0
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SPHR PHR Study System Professional in Human Resources Certification Comprehensive 1,000 Sample Questions Simulation app
1 000 questions totales pour l’examen sphr et PHR Professional in Human Resources Certification. Mis à jour pour 2014, comprend de nouveaux changements d’examen. Inclut des instructions sur les 6 sections :
Gestion stratégique : Formulation d’objectifs, de pratiques et de politiques en matière de RH pour répondre aux besoins et aux possibilités organisationnels à court et à long terme, guider et diriger le changement, évaluer les contributions des RH à l’efficacité organisationnelle.
Planification et emploi de la main-d’œuvre : Évaluation continue du recrutement, de l’embauche, de l’orientation et de la sortie organisationnelle, afin de s’assurer que la main-d’œuvre respectera les buts et les objectifs de l’organisation.
Développement des ressources humaines : Répondre aux besoins organisationnels et individuels actuels et futurs en élaborant, en mettant en œuvre, en évaluant les activités et les programmes, la formation des employés, le perfectionnement, le changement, la gestion du rendement et les besoins des groupes d’employés.
Récompenses totales : Évaluation d’un système total de rémunération et d’avantages sociaux pour tous les groupes d’employés conforme aux objectifs de gestion des ressources humaines.
Relations avec les employés et le travail : Évaluation de la relation de travail entre l’employeur et l’employé, maintien de relations efficaces, conditions de travail qui équilibrent les besoins de l’employeur avec les droits des employés à soutenir les objectifs.
Gestion des risques : Évaluation des programmes, des pratiques et des services visant à promouvoir le bien-être physique et mental des personnes en milieu de travail et à protéger les personnes, le milieu de travail contre les actes dangereux, les conditions de travail et Violence.
Système d’étude basé uniquement sur les exigences officielles de certification SHRM.
Présentation sans peluches ne couvrant que les informations essentielles à tester. Pas de remplissage. Le cours comprend 1 000 exemples de simulation de questions.