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Sur WFO Legacy
Optimiseur de main-d’œuvre (WFO) permet aux entreprises de déployer et de gérer la main-d’œuvre de manière optimale Optimiseur de main-d’œuvre est un outil logiciel d’entreprise qui permet aux entreprises de déployer et de gérer leurs effectifs de manière optimale. Workforce Optimizer offre une adaptabilité, une flexibilité, une ouverture et une rentabilité accrues en optimisant vos ressources critiques, ce qui vous donne l’avantage sur les autres en fournissant un service fiable et rapide à vos clients. L’optimiseur de main-d’œuvre du système de FriarTuck permet aux entreprises de : • Améliorer la productivité des employés grâce à une réduction significative du temps consacré à la planification, au suivi des titres de compétences, aux congés, etc. • Améliorer la qualité du service en assurant des niveaux de dotation et une combinaison de compétences, en reliant les prévisions de la demande de dotation aux horaires existants • Améliorer le maintien en poste du personnel grâce à une satisfaction accrue du personnel, au moral et à l’équilibre travail-vie personnelle • Une meilleure visibilité et un meilleur contrôle entre les entreprises • Ensemble, ces avantages mènent à l’excellence opérationnelle et à une expérience client cohérente dans l’ensemble de l’entreprise, ce qui conduit à une période de récupération rapide de moins d’un an. Pour en savoir plus, visitez-nous à : http://www.workforceoptimizer.com Optimizer de main-d’œuvre est disponible sous forme d’application! L’application Optimiseur de main-d’œuvre permet aux entreprises de donner à leurs employés les moyens de gérer leurs horaires et leurs demandes de quarts de travail. Le personnel peut échanger des quarts de travail entre eux, réduisant ainsi les coûts d’administration de l’entreprise. fonctionnalités de l’application: • Planification Optimizer de main-d’œuvre permet au personnel de visualiser facilement leurs horaires en un coup d’œil et aussi de chercher des détails. Le personnel peut recevoir des mises à jour en direct et des notifications pour les changements à #65279 et à la minute près de son horaire. • Demandes de décalage Workforce Optimizer permet au personnel d’indiquer ses préférences pour les périodes d’alignement futures à l’aide d’un système d’appel d’offres unique. Le système de points permet aux membres du personnel d’attribuer des points d’appel d’offres à chaque préférence de quart, ce qui indique l’importance de la demande. • Échange de quarts de travail