Employer Surveillance 1.5

Licence: Essai gratuit ‎Taille du fichier: 3.95 MB
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La surveillance de l’employeur est une application avancée de surveillance et de surveillance qui vous donne un contrôle total sur ce que vos employés font sur leurs ordinateurs. Il contribue à améliorer la productivité de vos employés et à protéger la sécurité de votre entreprise. Il enregistre toutes les activités informatiques de vos employés tels que nous captures d’écran, visité des sites Web, frappes tapé et exécuté des programmes sur leur ordinateur. Il vous permet d’augmenter la productivité des employés en bloquant les activités qui ne sont pas liées au travail telles que les messageries instantanées, le contenu de divertissement, les réseaux sociaux et les jeux. Il peut également refuser l’accès aux lecteurs flash (lecteurs de stylet et hardisk externe), aux outils Windows tels que les stratégies de groupe, les paramètres de sécurité locaux, le panneau de contrôle, etc. Il peut refuser la connexion à distance afin que personne ne puisse accéder aux ordinateurs de bureau de l’extérieur de l’organisation. Il peut également envoyer des rapports de toutes les activités informatiques à votre identifiant e-mail enregistré. Il est simple dans l’installation et l’utilisation. Installez-le donc sur votre système et voyez les résultats d’une meilleure discipline et productivité des employés.

historique de la version

  • Version 1.5 posté sur 2011-07-21
    Nouvelle version
  • Version 1.0 posté sur 2011-06-21
    Plusieurs correctifs et mises à jour

Détails du programme

Cluf

EULA - Accord de licence utilisateur final

Contrat de licence logicielle Conditions d’utilisation et de licence de surveillance de l’employeur Accord de licence utilisateur final Copyright (C) 2011 SurveillanceSoftwares (www.surveillancesoftwares.com). Tous les droits réservés. Il s’agit de l’accord de licence utilisateur final (le "AGREEMENT") est un accord juridique entre vous ("LICENSEE"), l’utilisateur final, et surveillancesoftwares.com, le fabricant et le titulaire du droit d’auteur, pour l’utilisation du produit logiciel de surveillance de l’employeur ("SOFTWARE"). Vous comprenez que le droit fédéral ou local régit l’utilisation de certains types de logiciels; il est de votre responsabilité de suivre de telles lois. C’est une infraction fédérale et étatienne d’installer, de surveiller ou de surveiller un logiciel sur un PC que vous ne possédez pas. Vous avez vérifié toutes les lois étatiques, fédérales et locales qui peuvent interdire l’utilisation de ce logiciel. Avertissement Tous nos produits sont distribués et sous licence sur une base "as is" et aucune garantie ou garantie d’aucune sorte si EXPRIMÉ OU IMPLICITE sont promis par SurveillanceSoftwares quant à leurs performances, fiabilité ou adéquation à une tâche donnée. En aucun cas SurveillanceSoftwares ne sera responsable de toute perte de données ou de tout dommage de quelque nature que ce soit, financier, physique, émotionnel ou autre, qui pourrait résulter de son utilisation. En raison des divers environnements matériels et logiciels dans lesquels la surveillance de l’employeur peut être mise, AUCUNE GARANTIE DE REMISE EN FORME À UNE FIN/ENVIRONNEMENT PARTICULIER N’EST OFFERTE. - L’enregistrement/surveillance des frappes tapées par quiconque n’a pas sa permission est une infraction illégale dans toutes les parties du monde. Nous recommandons donc d’intimer l’utilisateur que, quel qu’il soit, peut être enregistré / surveillé / contrôlé par son administrateur. Dans le cas où l’utilisateur n’est pas informé à ce sujet, seul l’administrateur ou celui qui utilise cette application sera tenu responsable de cela. - L’enregistrement/surveillance des activités internet de toute personne sans sa permission est une infraction illégale dans toutes les parties du monde. Nous recommandons donc d’intimer l’utilisateur que tout ce qu’il fait sur Internet peut être enregistré / surveillé / contrôlé par son administrateur. Dans le cas où l’utilisateur n’est pas informé à ce sujet, seul l’administrateur ou celui qui utilise cette application sera tenu responsable de cela. - Pour la surveillance / contrôle de tout type d’activité informatique / Internet de n’importe qui, vous devez obtenir un accord signé entre vous et les uns / ceux dont l’ordinateur / internet activité / activités est / sont surveillés / contrôlés. SurveillanceSoftwares ou l’un de ses membres ne sera responsable d’aucun type de dommages à l’une ou l’autre des parties. - La surveillance des employeurs utilise WinPcap, une bibliothèque open source pour la surveillance et le contrôle des activités internet. Cette bibliothèque ne fonctionne pas avec les connexions Internet commutées sur Vista et Windows 7. Ainsi, la fonction de contrôle web de la surveillance des employeurs ne fonctionnera pas si vous avez des connexions Internet commutées sur Vista et Windows 7. - La surveillance de l’employeur ne peut restreindre que les protocoles qui s’exécutent en haut des protocoles TCP/IP. - La surveillance des employeurs ne peut restreindre les ports que s’ils sont utilisés pour la communication TCP/IP. Vie privée Les produits SurveillanceSoftwares ne recueillent aucune information de votre système autre que les informations requises pour le succès de l’opération du produit. Vos informations privées sont en sécurité avec nous. 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