La surveillance de l’employeur est une application avancée de surveillance et de surveillance qui vous donne un contrôle total sur ce que vos employés font sur leurs ordinateurs. Il contribue à améliorer la productivité de vos employés et à protéger la sécurité de votre entreprise. Il enregistre toutes les activités informatiques de vos employés tels que nous captures d’écran, visité des sites Web, frappes tapé et exécuté des programmes sur leur ordinateur. Il vous permet d’augmenter la productivité des employés en bloquant les activités qui ne sont pas liées au travail telles que les messageries instantanées, le contenu de divertissement, les réseaux sociaux et les jeux. Il peut également refuser l’accès aux lecteurs flash (lecteurs de stylet et hardisk externe), aux outils Windows tels que les stratégies de groupe, les paramètres de sécurité locaux, le panneau de contrôle, etc. Il peut refuser la connexion à distance afin que personne ne puisse accéder aux ordinateurs de bureau de l’extérieur de l’organisation. Il peut également envoyer des rapports de toutes les activités informatiques à votre identifiant e-mail enregistré. Il est simple dans l’installation et l’utilisation. Installez-le donc sur votre système et voyez les résultats d’une meilleure discipline et productivité des employés.
historique de la version
- Version 1.5 posté sur 2011-07-21
Nouvelle version
- Version 1.0 posté sur 2011-06-21
Plusieurs correctifs et mises à jour
Détails du programme
Cluf
EULA - Accord de licence utilisateur final
Contrat de licence logicielle
Conditions d’utilisation et de licence de surveillance de l’employeur
Accord de licence utilisateur final
Copyright (C) 2011 SurveillanceSoftwares (www.surveillancesoftwares.com). Tous les droits réservés.
Il s’agit de l’accord de licence utilisateur final (le "AGREEMENT") est un accord juridique entre vous ("LICENSEE"), l’utilisateur final, et surveillancesoftwares.com, le fabricant et le titulaire du droit d’auteur, pour l’utilisation du produit logiciel de surveillance de l’employeur ("SOFTWARE").
Vous comprenez que le droit fédéral ou local régit l’utilisation de certains types de logiciels; il est de votre responsabilité de suivre de telles lois. C’est une infraction fédérale et étatienne d’installer, de surveiller ou de surveiller un logiciel sur un PC que vous ne possédez pas. Vous avez vérifié toutes les lois étatiques, fédérales et locales qui peuvent interdire l’utilisation de ce logiciel.
Avertissement
Tous nos produits sont distribués et sous licence sur une base "as is" et aucune garantie ou garantie d’aucune sorte si EXPRIMÉ OU IMPLICITE sont promis par SurveillanceSoftwares quant à leurs performances, fiabilité ou adéquation à une tâche donnée. En aucun cas SurveillanceSoftwares ne sera responsable de toute perte de données ou de tout dommage de quelque nature que ce soit, financier, physique, émotionnel ou autre, qui pourrait résulter de son utilisation.
En raison des divers environnements matériels et logiciels dans lesquels la surveillance de l’employeur peut être mise, AUCUNE GARANTIE DE REMISE EN FORME À UNE FIN/ENVIRONNEMENT PARTICULIER N’EST OFFERTE.
- L’enregistrement/surveillance des frappes tapées par quiconque n’a pas sa permission est une infraction illégale dans toutes les parties du monde. Nous recommandons donc d’intimer l’utilisateur que, quel qu’il soit, peut être enregistré / surveillé / contrôlé par son administrateur. Dans le cas où l’utilisateur n’est pas informé à ce sujet, seul l’administrateur ou celui qui utilise cette application sera tenu responsable de cela.
- L’enregistrement/surveillance des activités internet de toute personne sans sa permission est une infraction illégale dans toutes les parties du monde. Nous recommandons donc d’intimer l’utilisateur que tout ce qu’il fait sur Internet peut être enregistré / surveillé / contrôlé par son administrateur. Dans le cas où l’utilisateur n’est pas informé à ce sujet, seul l’administrateur ou celui qui utilise cette application sera tenu responsable de cela.
- Pour la surveillance / contrôle de tout type d’activité informatique / Internet de n’importe qui, vous devez obtenir un accord signé entre vous et les uns / ceux dont l’ordinateur / internet activité / activités est / sont surveillés / contrôlés. SurveillanceSoftwares ou l’un de ses membres ne sera responsable d’aucun type de dommages à l’une ou l’autre des parties.
- La surveillance des employeurs utilise WinPcap, une bibliothèque open source pour la surveillance et le contrôle des activités internet. Cette bibliothèque ne fonctionne pas avec les connexions Internet commutées sur Vista et Windows 7. Ainsi, la fonction de contrôle web de la surveillance des employeurs ne fonctionnera pas si vous avez des connexions Internet commutées sur Vista et Windows 7.
- La surveillance de l’employeur ne peut restreindre que les protocoles qui s’exécutent en haut des protocoles TCP/IP.
- La surveillance des employeurs ne peut restreindre les ports que s’ils sont utilisés pour la communication TCP/IP.
Vie privée
Les produits SurveillanceSoftwares ne recueillent aucune information de votre système autre que les informations requises pour le succès de l’opération du produit. Vos informations privées sont en sécurité avec nous.
Version d’évaluation
La version évaluation de ce logiciel peut être utilisée à des fins d’évaluation aux risques et périls de l’utilisateur pendant une période de 10 jours à partir de la date d’installation.
À la fin de la période d’essai, l’utilisateur doit soit acheter une licence pour continuer à utiliser ce logiciel, ou le retirer de son système.
La version d’essai peut être distribuée librement, à condition que le paquet de distribution ne soit pas modifié. Aucune personne, entreprise ou entreprise ne peut facturer de frais pour la distribution de la surveillance de l’employeur sans avoir la permission écrite du titulaire du droit d’auteur.
Version enregistrée
Sur le paiement des droits de licence appropriés, l’utilisateur obtient une licence non exclusive pour utiliser la surveillance de l’employeur sur un ordinateur (c’est-à-dire un processeur unique), à quelque fin juridique que ce soit, à la fois.
En aucun cas, vous n’êtes autorisé à distribuer la version enregistrée de surveillance de l’employeur ou à distribuer le fichier esKey.txt donné par quelque moyen que ce soit.
Accord
En installant, exécutant ou utilisant n’importe quel produit ou service SurveillanceSoftwares, vous acceptez toutes les conditions/politiques mentionnées dans ce document. En outre, vous convenez que vous suivrez les politiques surveillanceSoftwares en tout temps lors de l’utilisation d’un produit ou service SurveillanceSoftwares.
Licence logicielle et garantie limitée
VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT CETTE LICENCE AVANT D’INSTALLER OU D’UTILISER LE LOGICIEL. EN UTILISANT LE LOGICIEL, VOUS ACCEPTEZ D’ÊTRE LIÉ PAR LES TERMES DE CETTE LICENCE. SI VOUS N’ACCEPTEZ PAS LES TERMES DE CETTE LICENCE, N’INSTALLEZ PAS OU N’UTILISEZ PAS LE LOGICIEL, SUPPRIMEZ LE LOGICIEL ET TOUS LES FICHIERS CONNEXES DE VOTRE ORDINATEUR.
Les logiciels, œuvres d’art, musique et autres composants de surveillance de l’employeur inclus dans ce produit (collectivement appelé le "Software") sont la propriété protégée par le droit d’auteur de SurveillanceSoftwares (www.surveillancesoftwares.com) et de ses concédants de licence. Le logiciel est sous licence (non vendu) pour vous, et SurveillanceSoftwares détient tous les droits d’auteur, le secret commercial, le brevet, la copie et d’autres droits propriétaires dans ce logiciel. Vous pouvez utiliser le logiciel sur un seul ordinateur.
Vous ne pouvez pas :
(1) copie (autre qu’une fois à des fins de back-up), distribuer, louer, louer ou sublicenser tout ou partie du logiciel;
(2) modifier ou préparer des œuvres dérivées du logiciel;
(3) transmettre le logiciel sur un réseau, par téléphone ou par voie électronique en utilisant n’importe quel moyen;
(4) ingénieur inverse, décompile ou démontage du logiciel. Vous pouvez transférer le logiciel, mais seulement si le destinataire et le titulaire du droit d’auteur acceptent les termes et conditions de cet accord. Si vous transférez le logiciel, vous devez transférer tous les composants et la documentation et effacer toutes les copies résidant sur votre équipement informatique. Votre licence est automatiquement résiliée si vous transférez le logiciel. Vous reconnaissez expressément et acceptez que l’utilisation du logiciel est à votre seul risque. En raison de la nature cachée de la surveillance de l’employeur certains scanners pourraient l’étiqueter comme malveillant qui est hors de notre contrôle.
SI VOUS N’ACCEPTEZ PAS CES CONDITIONS, VOUS NE DEVRIEZ PAS INSTALLER CE LOGICIEL.
