Staff Files Pro vous permet de créer de la documentation qui s’aligne sur les objectifs de gestion des ressources humaines de votre entreprise et de stocker en toute sécurité les fichiers des employés dans un classeur virtuel.
Stockez l’information sur les ressources humaines en un seul endroit à l’aide du système de classement électronique Staff Files Pros avec une navigation intuitive à onglets rapides, qui est facile à utiliser. Les onglets contiennent des informations sur le personnel pour les données générales de contact, les données de contact d’urgence, les salaires, les avantages sociaux, les comptabilités d’exercice, la formation, les examens du rendement, les avertissements, les rappels, les notes, les champs spécifiques aux utilisateurs, les documents numérisés et les données de séparation, de sorte que vous aurez un dossier complet pour les employés.
Suivez facilement l’information sur les ressources humaines en conservant de l’information sur les salaires, les examens du rendement et la formation pour obtenir un dossier complet des antécédents des employés. Calculez automatiquement les congés avec les polices d’accumulation automatique dans l’onglet Comptabilité d’exercice.
Trier et filtrer les employés pour trouver facilement un fichier d’employé. Récupérez rapidement les informations des employés avec une variété de rapports en un clic de souris ou créez votre propre rapport personnalisé dans Microsoft Access.
Sécurisez les fichiers des employés pour protéger la vie privée en fixant des mots de passe de base de données pour limiter l’accès aux informations du personnel privé. Limitez l’accès à la lecture uniquement pour des employés spécifiques ou pour des onglets spécifiques, de sorte qu’il est plus facile de partager des informations pertinentes avec plusieurs utilisateurs.
Créez des lettres et des documents RH pour vos besoins en gestion des ressources humaines. Fusionnez les données des employés dans un modèle de lettre existant ou créez votre propre lettre personnalisée. Préparez rapidement des manuels des employés, des politiques de bureau, des descriptions de poste, des formulaires et des listes de contrôle des RH à l’aide de modèles préécrits.
À l’aide de Staff Files Pro, vous pouvez créer la documentation RH qui s’aligne sur les objectifs de gestion des ressources humaines de votre entreprise, ainsi que stocker, suivre, récupérer et sécuriser les informations des employés dans une classeur virtuelle. Pour atteindre vos objectifs de gestion des ressources humaines, atteignez Staff Files Pro! Essayez-le par vous-même sans risque et téléchargez la démo gratuite dès aujourd’hui.
historique de la version
- Version 8.0 posté sur 2010-03-25
Nouveaux rapports pour les cumuls de vacances et de congés et pour les examens du rendement, les paramètres de sécurité améliorés, l’amélioration de la numérisation
- Version 6.0 posté sur 2008-10-27
Détails du programme
Cluf
EULA - Accord de licence utilisateur final
ACCORD UTILISATEUR UNIQUE
S’IL VOUS PLAÎT LIRE ATTENTIVEMENT CE DOCUMENT AVANT D’UTILISER CE LOGICIEL
En utilisant ce programme informatique ("Software"), vous acceptez de devenir lié par les termes de cet accord. Si vous n’acceptez pas les termes de cet accord, n’utilisez pas le logiciel et retournez rapidement le paquet dans les 10 jours à l’endroit où vous l’avez obtenu pour un remboursement complet.
Ce logiciel vous est vendu (propriétaire du produit) par Atlas Business Solutions, Inc. ("ABS"), pour une utilisation uniquement selon les termes de ce contrat, et ABS se réserve tous les droits qui ne vous sont pas expressément accordés.
1. Utilisations. Cet accord vous permet de :
a) Utilisez le logiciel sur un seul microordinateur à la fois, sauf que le logiciel peut être exécuté à partir d’un disque commun partagé par plusieurs processeurs à condition qu’une copie autorisée du logiciel ait été achetée à ABS pour chaque processeur exécutant le logiciel. ABS ne garantit toutefois pas que le logiciel fonctionnera correctement dans votre environnement multi-processeurs et multi-utilisateurs. Le logiciel ne peut pas être utilisé avec des passerelles, des ponts, des modems et/ou des extensions réseau qui permettent au logiciel d’être utilisé sur plusieurs processeurs, à moins qu’une copie autorisée du logiciel n’ait été obtenue à partir d’ABS pour chaque processeur ou terminal exécutant le logiciel.
b) Faire une copie du logiciel sous forme lisible à la machine uniquement à des fins de sauvegarde. Le logiciel est protégé par la loi américaine sur le droit d’auteur. Vous devez reproduire sur chaque copie l’avis de droit d’auteur et toutes les autres légendes propriétaires qui se trouvaient sur la copie originale fournie par ABS.
2. Restrictions :
Vous ne pouvez pas distribuer des copies du logiciel à d’autres ou transférer électroniquement le logiciel d’un ordinateur à un autre sur un réseau et/ou une zone. Le logiciel contient des secrets commerciaux et pour les protéger, vous ne pouvez pas décompile, ingénieur inverse, démonter, assembler ou modifier ou réduire le logiciel à toute autre forme. Vous ne pouvez pas modifier, adapter, traduire, louer, louer, prêter, revendre à des fins lucratives, distribuer, réseauter ou créer des œuvres dérivées basées sur le logiciel ou une partie de celui-ci.
3. Résiliation :
Cet accord est en vigueur jusqu’à la fin. Cet accord prendra fin immédiatement sans préavis de l’ABS si vous ne vous conformez à aucune disposition de cet accord Lors de la résiliation, vous devez détruire le logiciel et toutes les copies de celui-ci. Vous pouvez résilier cet accord à tout moment en détruisant le logiciel et toutes les copies de celui-ci.
4. Assurance du droit des exportations :
Vous convenez que le logiciel ne sera pas expédié, transféré ou exporté directement dans un pays interdit par la Loi sur l’administration des exportations des États-Unis et les règlementsdans tout pays interdit par la Loi sur l’administration des exportations des États-Unis et les règlements qui y sont en vigueur et qui ne seront utilisés à aucune fin interdite par la Loi.
5. Garantie limitée, avertissements, limitation des recours et dommages-intérêts :
La garantie d’ABS sur les médias, y compris toute garantie de marchandité ou d’aptitude à une fin particulière, est limitée à trente (30) jours à compter de la date de l’achat initial de ce produit au détail. Après cette période, si un disque ne fonctionne pas ou si un disque est endommagé, vous pouvez obtenir un disque de remplacement en renvoyant le disque d’origine. Contactez ABS pour obtenir des instructions sur l’obtention de disques de remplacement.
La garantie de remplacement énoncée ci-dessus est la seule et exclusive réparation contre ABS pour violation de garantie, express ou implicite, ou pour tout défaut relatif à l’état du logiciel. ABS ne fait aucune autre garantie ou représentation, exprimée ou implicite, à l’égard de ce logiciel ou de la documentation, de sa qualité, de sa marchandité, de sa performance ou de sa condition physique à une fin particulière. En conséquence, ce logiciel est vendu avec seulement la garantie limitée en ce qui concerne le remplacement diskette comme prévu ci-dessus, et vous, le propriétaire, assumez tous les autres risques quant à sa qualité et ses performances. En aucun cas ABS ou ses développeurs, administrateurs, dirigeants, employés ou affiliés ne seront responsables de dommages directs, indirects, spéciaux ou conséquents (y compris les dommages-intérêts pour perte de bénéfices commerciaux, interruption d’activité, perte d’informations commerciales, et autres) résultant de tout défaut dans ce logiciel ou la documentation d’accompagnement ou découlant de l’incapacité d’utiliser le logiciel ou la documentation d’accompagnement, même si ABS , un représentant autorisé de l’ABS ou une société affiliée a été informée de la possibilité de tels dommages.
Aucune information orale ou écrite ou conseil donné par ABS, ses concessionnaires, distributeurs, agents, affiliés, développeurs, administrateurs, dirigeants ou employés ne doit créer une garantie ou augmenter de quelque façon que ce soit la portée de cette garantie. Certains États n’autorisent pas l’exclusion ou la limitation de garanties ou de passifs implicites pour dommages-intérêts accessoires ou conséquents, de sorte que la limitation et l’exclusion ci-dessus peuvent s’appliquer à vous. Cette garantie vous donne les droits juridiques spécifiques, et vous pouvez également avoir d’autres droits qui varient d’un État à l’autre.
6. Avis sur le droit d’auteur :
Ce logiciel et ce manuel d’accompagnement (ou documentation) sont protégés par le droit d’auteur avec tous les droits réservés par Atlas Business Solutions, Inc. En vertu des lois américaines sur le droit d’auteur, le logiciel et la documentation qui l’accompagne ne peuvent pas être copiés en tout ou en partie, sauf dans l’utilisation normale du logiciel ou pour faire une copie de sauvegarde à des fins archivistiques seulement. Toute autre copie ou vente ou distribution de ce logiciel est expressément interdite par la présente.
