Yaware employee working time tracker 1.0.0.46

Licence: Essai gratuit ‎Taille du fichier: 23.76 KB
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Yaware est le logiciel de suivi du temps des employés le plus efficace que vous utiliserez jamais. C’est un outil automatisé, simple et pratique pour suivre le temps de travail de toute l’équipe. Où que vos employés travaillent, toutes les données sur leur temps de travail et leur productivité se trouve dans votre compte. Yaware vous fournit une intelligence d’affaires puissante et aide votre équipe à devenir plus productive! Fonctionnalités Yaware : suivi de l’utilisation des logiciels et des sites Web, rapports visuels sous forme de graphiques, suivi du temps entièrement automatisé (pas de saisie manuelle des données). Pourquoi choisir Yaware comme logiciel de suivi du temps pour votre entreprise? Mise en œuvre facile du système de suivi du temps Frais mensuels attractifs Suivi automatisé du temps (pas de saisie manuelle des données) Configuration à distance et surveillance des employés Droits d’accès pour les gestionnaires, les chefs de département pour consulter et gérer l’information sur leurs ministères. Rapports visuels pour une analyse rapide Rapports détaillés pour une analyse approfondie. Qui a besoin de Yaware Propriétaire/CHEF de la direction de l’entreprise Obtenir des informations opportunes sur la productivité de l’entreprise et la productivité des divisions d’entreprise; Superviser le travail du bureau de n’importe où dans le monde ; Prendre les décisions managériales appropriées : encourager, améliorer, pénaliser... Chef de département Analyser le temps que les employés consacrent aux différentes tâches Comme base pour le système de motivation Superviser le travail des employés, être à l’extérieur du bureau Maintenir la discipline dans leurs départements. Gestionnaires des RH Contrôler les nouveaux employés et prévenir les fuites d’information; Obtenez de l’information en temps opportun sur les employés présents au travail ainsi que sur les congés des employés et le nombre total d’heures travaillées Développer un système de motivation basé sur les données sur les divisions, les employés

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